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招聘岗位
岗位类型
所属部门
截止时间
详细说明
行政副总
资深管理类
1人
女
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1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:18-30岁
3、招聘对象:毕业生
岗位职责:
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验;
3、8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验,3年以上高层管理经验;
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
6、熟练使用办公软件、计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备;
7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
9、有视频远程管理领域经验,熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。
立即申请
经营副总
资深管理类
1人
不限
查看详情
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:30-40岁
3、招聘对象:毕业生
岗位职责:
1、协助CEO处理经营管理工作;
2、根据集团的总体战略目标,组织制定集团的业务战略发展规划,并监督实施,确保集团总体业务战略目标的达成;
3、按照集团的实际情况,组织设计制定所管辖部门经营模式、业务流程和工作流程,主持所管辖部门日常经营和管理工作,使集团在未来的市场竞争中能够更好地生存和发展;
4、组织处理集团层面的重大突发事件,保证集团的正常运作;
立即申请
资深人力资源部经理
资深管理类
2人
不限
查看详情
1、学历要求:大专以上
2、年龄要求:18-30岁
3、招聘对象:毕业生
岗位职责:
1.大学本科及以上学历,人力资源或相关管理专业背景;
2.8年以上HR工作经验,5年以上HR管理经验,知名高科技企业HR工作3年以上;
3.熟悉操作office办公软件;
4.反应快,具备优秀的沟通技巧。
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